APRENDIZAGEM


A Academia de Formação Switch On, desenvolve cursos de aprendizagem, no âmbito de um protocolo estabelecido com o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP). As duas entidades acordam a dinamização conjunta de cursos de aprendizagem, na ótica do reforço e diversificação das ofertas formativas de dupla certificação de nível secundário, desenvolvidas em regime de alternância, com vista à elevação dos níveis de qualificação dos jovens para uma melhor integração no mercado de trabalho.

Num quadro de complementaridade com as respostas formativas proporcionadas pela rede de Centro de Formação Profissional do IEFP, I.P., e com base num diagnóstico de necessidades do mercado de emprego, a Switch On poderá desenvolver cursos nas seguintes saídas profissionais:

Destinatários

Jovens com idade inferior a 25 anos;

9.º ano de escolaridade, sem conclusão do ensino secundário.

Regalias

Bolsa de formação;

Subsídio de alimentação;

Subsídio de transporte;

Bolsa de material de estudo.

Certificação

Após conclusão do curso, com duração média de 2 anos, será atribuída uma Dupla Certificação:

Equivalente ao 12.º ano de escolaridade;

Certificação Profissional de Técnico – nível IV.

  • Área de Formação: 862. Segurança e Higiene no Trabalho
    Nível de Qualificação QNQ: 4
    Técnico/a de Segurança e Higiene do Trabalho
  • Área de Formação: 522. Eletricidade e Energia
    Nível de Qualificação QNQ: 4
    Técnico/a de Redes Elétricas
  • Área de Formação: 522. Eletricidade e Energia
    Nível de Qualificação QNQ: 4
    Técnico/a de Instalações Elétricas
  • Área de Formação: 582. Construção Civil e Engenharia Civil
    Nível de Qualificação QNQ: 4
    Técnico/a de Medições e Orçamentos
  • Área de Formação: 582. Construção Civil e Engenharia Civil
    Nível de Qualificação QNQ: 4
    Técnico/a de Obra / Condutor de Obra
  • Área de Formação:
    Nível de Qualificação QNQ:
    Técnico Comercial
  • Área de Formação:
    Nível de Qualificação QNQ:
    Topografia

EMPRESAS


FINANCIADA


O Cheque-Formação visa contribuir para a melhoria da produtividade e da competitividade das empresas, através do reforço da qualificação profissional dos ativos, em especial dos menos qualificados, através a concessão dos seguintes apoios:

  1. Ativos empregados com idade superior ou igual a 16 anos, independentemente do seu nível de qualificação, cujas candidaturas podem ser apresentadas pelos próprios ou pelas respetivas entidades empregadoras:

    • considera a duração máxima de 50 horas de formação, no período de dois anos, e um valor/hora de € 4,00, num montante máximo que poderá atingir os € 175,00. O apoio a atribuir não pode exceder 90% do valor total da ação de formação, comprovadamente pago.

       

  2. Desempregados inscritos no IEFP, I.P. há, pelo menos, 90 dias consecutivos, com idade igual ou superior a 16 anos, detentores do nível 3 a 6 de qualificação. A formação a apoiar deve corresponder ao definido no Plano Pessoal de Qualificação (PPQ), obtido na sequência de um processo de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC) profissional:

    • considera percursos de formação com uma duração máxima de 150 horas de formação, no período de dois anos. O apoio financeiro corresponde ao valor total da ação de formação, comprovadamente pago, até ao montante máximo de € 500,00.